我们曾听“大禹治水，三过家门而不入” 的故事。三过家门而不入，对于从事建筑业的我们来讲实属正常之事，古人言“三”为虚数，泛指的是次数众多。

 如果一个人的家庭和工作地点不在同一地区，也许会为了忙工作而选择放弃回家。但对于家庭和工作地都在同一座城市的他而言，是什么原因让他能够放下家中的妻儿，来回奔波在这熟悉而又陌生的城市呢？他年龄不大，30多岁本应该享受有妻儿的每日陪伴，下班带着孩子玩耍、学习之乐，然而实际却并非如此，每次他也只是微笑着说：“我已经习惯了，她们也习惯了”。为了给家人报平安，他也只能通过微信发一条“我回来了又离开了” 的朋友圈。心中的酸与苦只有他自己明白，于他而言，这是他的岗位职责所在，为了秉承和坚守心中那份对工作的责任与担当，他都这样默默承受，不仅仅因为他是公司的一员，更因为他是一名党员干部。

  “我是革命一块砖，哪里需要往哪搬”。他时刻铭记作为一名党员干部的初心与使命，在困难面前总是毫不犹豫地挺身而出，哪里需要他，他就出现在哪里。2019年以来，他就像一名解放军战士，来回奔波于西南分公司承建的四川绵阳、三台、自贡，重庆武隆，云南普洱等各片区的项目之间。一年来，重庆对他来说既是家又像是他用于在各区域之间过渡的驿站，马不停蹄地奔走四方，在工作中起到了一个党员应有的模范带头作用。面对某项目存在问题，积极配合公司专项工作小组，仔细梳理项目前期及合同中存在的各项问题，担负起施工总承包合同计价、调差、工期等条款的谈判工作。为了谋求利益最大化，他在商务谈判过程中有条不紊、思路清晰、据理力争，充分发挥了钉钉子精神；在项目履约过程中，分阶段、分层次开展工作，把握机会，最终取得了不俗的业绩。

  “爱岗敬业、攻坚克难”。充分体现了一名基层党员干部履职担当、勇往直前那份责任，强烈的事业心与责任感驱使他勇于攻坚克难，爱岗敬业成就了一项项精彩的业绩。2017年12月与业主签订了人工费调差等事宜的会议纪要，2018年10月与业主确定了人工费取费基数，2019年1月审核提出项目部预算书漏项，2019年5月与业主初步达成了主材调差意向金额，为该项目合理控制成本奠定了基础。针对武隆江上明珠的特殊性，在移交过程中，积极配合公司开展谈判，深入现场核查项目实际完成情况，主动配合协调已完成工程结算工作。通过数次协调、沟通，最终顺利完成了项目前期已完工程分段结算书，并在办理内部结算书时审减已算未施工部分约300万元，维护了公司利益。

 同时，在项目实施过程中，积极思考，主动出击，在业主履约不及时的情况下，抓住机会与业主展开合同及履约谈判，督促业主出具了承诺书、签订补充协议书及预售资金监管分配协议等。有效化解了前期工期延误等风险并明确认质认价、总承包服务费等工作的操作方式、取费标准，为项目实施营造了良好的基础条件。针对三台市政项目，面对点多、面广、经验不足的情况下，在项目投标阶段，积极配合北控开展PPP采购投标工作并顺利中标，在项目实施阶段中，针对工程管理部市政类项目管理经验不足的情况，多次开展现场办公，配合项目经理协调业主、分包商等上下游相关事宜，取得了业主的认可。积极处理历史遗留项目——道真美美地项目，该项目处于竣工交验期，他积极配合公司及领导协调该项目竣工交验、工程款回收、工程结算等各项事宜，通过数次协调、谈判工作，于2018年3月签订了相关会议纪要，规避了部分合同履约风险。

 在他心中，公司就是“大家”，这般“舍小家为大家的精神”使他为公司不断开拓业绩，在公司员工中树立起了一面优秀党员先锋旗帜。他结合公司的战略定位，勇担项目开发重任，在自身原有交际基础上，积极探索、寻找项目，不断梳理、调究和总结，找准时机，持续跟踪谈判，在不懈的努力下，顺利签下绵阳污水处理项目、自贡项目的合同订单，为公司向市政项目拓展奠定了良好的基础。

 他展现给我们的不仅是一项项傲人的业绩，同时他还肩负着为公司培育新人，为公司输送优秀后备人才的任务。他，作为一名新时代青年，是我们学习的榜样；作为一名党员，他始终坚持立足本岗，不忘初心，持之以恒，为我们树立了优秀的典范；作为部门负责人，他尽心尽力、履职尽责，以服务为基础，以真诚为原则，坚持尽自己最大的能力去服务和帮助同事；作为一名基层党员干部，他朴实而又敦厚；作为同龄人，他是身边同事的骄傲；作为企业的一员，是公司发展不可或缺的人才。

 他就是西南分公司商务工程部经理——靳龙。