“今天我和班组员工一起解决了生产线上物料配送效率低的问题，生产效率提升不少！”刚回到办公室，时祥元一边擦汗，一边和同事分享自己今天进班组的收获。

　　为推进党建工作与生产经营深度融合，有效解决存在的难题，中核混凝土徐大堡分公司充分发挥党员先锋模范作用，自2020年6月开始，以“党员进班组”为抓手，积极探索新路径、新方法，推动各项工作取得新成效，促进优质保供混凝土150万方。

　　沙伟军，徐大堡分公司党支部书记，2020年6月进驻制砂线班组。

　　这个班组是徐大堡分公司生产机制砂的专业化班组，刚开始的时候，很多工人认为党员进班组是要对他们进行监督管理，不太愿意与沙伟军沟通交流。

　　情况虽然不乐观，但沙伟军没有气馁。“既然大家躲着我，那我就主动出击，每天抽出时间与工人说说话，唠唠嗑，解释我们进班组的目的和意义。时间一长，他们也从抗拒交流到主动跟我交心了。”沙伟军笑着说道。

　　在和大家的交流中，沙伟军逐渐收集到了许多意见建议。

　　“在机制砂生产作业时，产生的废粉因现场空间限制，无处堆放，如果覆盖不及时，会增加环境保护扬尘管控的难度。”沙伟军收到反馈后，立即前往现场查看废粉堆放情况，并及时安排洒水和覆盖，初步控制了扬尘。随后委托第三方实验室对废粉进行检测，出具检测报告，确定对环境无污染后，便将废粉外运，消除现场安全环保隐患。

　　“工人跟你熟了，打成一片后他们会经常提出一些可行性的意见建议，我们党员进班组，大事小事都需要用心浇灌。”在与工人相处中，沙伟军有了心得。自进驻班组以来，沙伟军共收集一线工人提出的意见和建议50多条，解决率达到100%。

　　紧随其后进驻维修班组的是徐大堡分公司安全环保部经理段毅。

　　混凝土生产以生产设备安全良好运转为前提。自进驻班组以来，段毅针对搅拌设备运行维护中出现的难点问题，与班组人员大胆实践，有效保障了搅拌机组的安全运行。